7月25日上午，质管办组织人事处、教务处、学生处召开诊改方案研讨会，听取三部门对学院内部质量保证体系建设运行与实施方案的建议和意见。质管办主任陈俞宗主持会议，教务处处长谢婧、副处长邓凯文，学生处处长马炳利、副处长贺莉洁，人事处副处长张玉发参会。

会上，首先由质管办主任陈俞宗对本次诊改方案的修改情况作了介绍，并提出了学院诊改实施路径和质保体系框架图供参会人员探讨。

教务处处长谢婧对方案提出修改意见主要为：诊改工作方案结构适当调整，更直观的体现“建设质量体系”、“搭建数据平台”、“建立质量文化”三大任务；学校层面应该做好顶层设计，围绕办学定位设计诊改方案；教师层面的诊改，建议成立教师发展中心，厘清教职工质量建设的内在共性要素，以此形成诊断标准；考核应该作为外力，考核的是各层面质保体系的运行结果。学生处处长马炳利提出的修改意见为：与诊改相结合的考核，应该是PDCA循环中的“C”，是诊断中的诊断，是对学生层面质保体系是否有效进行考核；学生层面的诊改，学生处正在梳理“千分制”的因子；依托易班学生工作站，构建学生事务中心。

通过研讨，各层面负责人一致认同我院质量保证体系诊改工作应该全面开展，阶段实施，重点突破，不能采用单行试点的方式进行。

会议还就诊改工作实施路径和质量保证框架图作了探讨。大家建议参考质量保证框架图，按拟定的实施路径自上而下开展工作，再由下而上的收集意见建议并做进一步修改。（文/魏齐 陈俞宗 图/魏齐）